Мы в соцсетях: ico user login Войти
О ПРОЕКТЕ КАК ЭТО РАБОТАЕТ ТАРИФЫ РЕГИСТРАЦИЯ БЛОГ КОНТАКТЫ
circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence

Как легче и быстрее находить подходящих вам людей?

Вовлекайте
в «охоту на таланты» своих сотрудников

TalentHunting button big
TalentHunting Находите достойных кандидатов
circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence

Управляйте реферальной программой легко и эффективно

Автоматизируйте взаимодействие
с вашими рекомендателями

TalentHunting button big
TalentHunting Находите достойных кандидатов
circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence

Хотите играть на работе
и получать за это призы
от руководства?

Совмещайте полезное с приятным -
помогайте своей компании охотиться на таланты
и получайте приятные призы!

TalentHunting button big
TalentHunting помогайте своей компании охотиться за талантами
circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence circle for sequence

Знаете достойных специалистов, на которых охотятся компании?

Помогайте им находить друг друга и получайте вознаграждение!

TalentHunting button big
TalentHunting помогайте находить достойных специалистов
 
 
Уже охотятся:

УСПЕХИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ:
20% вакансий
Торговая сеть закрывает с помощью рекомендаций сотрудников (конверсия 55%).
Лучшие рекомендатели каждый квартал
получают призы.
как это работает?
За 1 неделю
Производственная компания нашла подходящего специалиста и закрыла сложную вакансию (инженер-технолог).
Рекомендатель получил бонус 500 $.
как это работает?
За 1 месяц
Банк закрыл 27% вакансий нового филиала за счет рекомендаций сотрудников.
Сотрудники получили виртуальные бейджи и
кубки и обменяли их на реальные призы.
как это работает?


Заказать демо сервиса

Заказ демо сервиса

*
*
*
*
Отмена
 
О ПРОЕКТЕ КАК ЭТО РАБОТАЕТ ТАРИФЫ РЕГИСТРАЦИЯ БЛОГ КОНТАКТЫ